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2019年7月份船员工资行情参考及市场评述

发布时间:2019-7-16 17:31:51 阅读:2260

▲船长、轮机长、大副、大管轮


1.船长:

好资历的船长仍旧稀缺,近期市场上对一些大型船舶资历的船长需求较大。

 

2.轮机长:

有电喷主机经验的轮机长工资仍有浮动空间。航运在线船员招聘网已经连续几个月提示“电喷主机”,希望现职轮机长及轮机员(未来的轮机长们)予以重视,有机会接触这样的机型要把握住,早日成为有“电喷主机”经验的轮机长

 

3.大副、大管轮:

大副大管轮仍旧富余,短期内难有缓解。资历好、英语优秀的大副相对情况好一些。大副、大管轮由于市场供需变化以及新证的冲击,导致目前升职和加薪比较困难,因此建议此职位船员尽量不要频繁的跳槽


▲二副、二管轮、三副 、三管轮


二副、二管轮基本维持现状,环比上月没有太大的变化,受新证的冲击和大副大管轮市场的影响,两头压缩限制,目前也难有改善。


三副三管轮仍旧有缺口,特别是资历好英语好的,薪资仍旧有浮动空间。


▲水手、机工


1)水手及机工:市场上基本饱和,高证目前仍旧维持现状,但是国家政策的调整,高证证书办理政策的出台,高证船员工资恐难有上升的空间。


2)水手长、机工长:经验丰富的水手长、机工长紧缺。


ETO(电子电气员)


电子电气员仍旧缺口较大,工资有上调空间。


▲大厨及服务生


1.大厨:本月维持上月的现状,稍稍供过于求。


2.服务生:有一定缺口。

 

市场分析:


 

1.受到季节性影响,船员上下船相对稳定,船员的流动性不大。


2.G20峰会中,中美领导人达成一致,美国同意不再增加中国商品的关税,是很好的趋势,希望国际贸易以此再创新高,船员、船东市场再创辉煌。


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