七月，随着CPI的持续增长，对船员市场的影响也有所体现。市场不以“高薪”抢人为发展趋势，大家都在期待整个市场的平稳。大副、大管紧缺情况有所好转，原因是考船长、轮机长的人已经上船，但总体感觉还是有缺口。船员工资依旧保持变化不大。三副、三管上船困难。水手、机工目前市场比较沉迷，水手机工要求工资有些走高。

    上半年的结果让大家期待下半年的市场的动态。船员工资是否会继续增涨？是否仍然是有价而找不到人？大家都将试目以待。

    预计8月份，大副、大管人员相对不会太紧，因为升级考试时间已经结束。春节后上船船员6个月合同期基本到期。船员更换偏多。即将到来的下半年一个签约的高峰期，船东和劳务公司以及船员也很期待整个市场的动态，但是这个高峰期对整个工资市场的影响应该不大。

 

 

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