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市场评述

2011年11月份船员市场评述 

  2011-12-20 8:44:34  
      11月份我们在振荡中前行。
      全年的问题比较集中地体现在这个月。三副、三管船员的“滞留”,管理级船员的紧缺都越发严重。无论是船东或船员劳务公司都在努力地找人,找合适的人。由于春节比往年提前20多天,使得11月份成了矛盾的集中月份。
      这一年,大家每个月都在高呼“大副大管缺人”,要涨工资,往往却忽视了一个重要的问题,整体体制的问题,造成这一现象的加剧,使我们每个人如履薄冰地前行。
      普通船员也不如我们预期那样,很多船员提高了上船的期望工资。加之水手、机工升到三副、三管速度加快。使得普通船员的缺乏也显现出来,不是找不到,是找不到合适的,满意的。
      面对即将到来的春节换人高峰的提前,我们应该如何让船员满意,让老板们心中的石头落地,调整工资只是一方面,预见性地改变也是各位老板们应该做的。
 
鸣谢以下理事单位:
湖北远东船舶服务有限公司
秦皇岛燕港船务有限公司
青岛飞洋船舶管理有限公司
武汉盛世佳航船舶管理有限公司
莆田市兴城船务有限公司
大连畅通海事技术咨询有限公司 
福州长宁船务有限公司
大连欧训船员管理有限公司
威海国际经济技术合作股份有限公司