船员招工简章
集团在国外几十个国家建有生产加工和销售基地。每年有万名远洋工人出海作业，拥有各种作业船只300多艘，作业海域遍及大西洋、太平洋、印度洋、巴布新几内亚、斐济群岛、阿根廷，产品远销非洲、美洲、亚洲各国。
1、招工人数及要求:
35名，男性，20-45周岁，吃苦耐劳、身体健康、无传染病、无犯罪记录、无技术要求，身体强壮就行。
2、合同期:两年
3、待遇
船员工资由公司统1发放，汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资，每年保底工资6.5万+提成+个人劳动奖金，注:提成主要以本船年产量，产量高提成高，参考年收入在8万以上，上不封顶，本收入指船员在阿根廷工作7-8个月，休息4-5个月收入。如果公司在休息期间安排去秘鲁工作，船员工资在此基础上提高。
第2期（续签合同）根据技术水平底薪8-12万，长期在公司工作年薪更高，升职空间更大。船长、轮机长年薪30-50万（有技能者升职更快，提成更高）。
4、外派海域:阿根庭智利大西洋太平洋海域,几乎无风浪
5、船员的具体工作:鱿鱼钓、装箱，下仓冷冻，扒载出库，具体岗位由船长具体指派

6、渔船上作业人身安全方面是否有保障？公司的渔船不是传统意义和印象中的近海捕捞渔船，企业首先注重的是船员的人身安全，免费为工人入60万的意外伤害和医疗保险，并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全、赤道无风区作业，能够充分保证船员的人身安全。。船舶吨位分别为:2000吨，长70米，宽20米左右，每条船40人左右，4-6个人1个房间
7、如果没有渔船作业经历，能不能适应这项工作？
公司的渔船属于自动化作业，而且渔船作业分工明确，各自负责1项工作。刚上船时每个人都会有晕船的现象，这属于正常生理反应，船队配有医务人员，能帮助大家克服这个难题
8、船员的工资如何发放？
企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行，每季度付给船员10000元（人民币）作为家庭生活费用（打卡），保底工资年结算，提成奖金部分合同期满1次性付清
9、船员伙食状况怎么样
属于集体伙食，由伙食监管小组负责采购和监督。船员上船工作期间可以预支工资用于个人在国外购买商品

十、怎样和家属联系？
由于渔行业特殊性，1般情况下出海作业时没有联系（特殊情况除外），船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系
十1、准备材料
护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张（带电子版）、无犯罪证明、声明、乙肝5项检查
十2、办理周期
，1个地区人不能保证全部在1条船工作，面试合格统1到公司指定地区培训船员证书，吃住公司负责.