【真的吗？】工资协商让万余船员成为海上“金领”

本报讯 （记者王伟 通讯员新华 李菁）国庆前夕，在江苏省“海上捕捞第一村”赣榆县下口村，刚受聘从事远洋捕捞的顾绍华，人没上船便先领到船主按工资协商确定预付的10月份9000元工资。干满1个月后，如果胜任船上工作，月工资将增加到1万元。像顾绍华这样每月可以领到万元左右工资的船员，在该县有1.2万人，他们已成为当地海上“金领”阶层。
全国渔业生产百强县赣榆县拥有大小渔船2000多艘、船员1.5万人，其中专门从事远洋捕捞的有1.2万人。过去，因为用工不规范，船员工资兑现方式不一、工资相差很大，甚至在发生纠纷后连法院也难以裁决。今年，县总工会主动争取人社、工商、海洋渔业等部门配合，引导镇、村船员工会开展工资集体协商、签订集体合同，专门印制渔船海上捕捞用工合同书和船员预支工资凭证，规范用工合同和预支工资手续，并于春节期间，引导1500艘远洋捕捞船的船主与船员全部续签合同，使船员月工资由去年的人均7500元净增至1万元左右。部分船主还设立“年终奖”，对在出海期间安全生产好、劳动效率高的船员，给予一次性奖励5000元。据悉，伏季休渔结束以来，仅下口村6000多外来船员，就人均领到1.5万元现金工资。

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