船方和船员纠纷类警情增多

本报讯一外地民工在大连一条渔船上作业时，发生严重晕船现象无法坚持要求辞职，却被船长殴打并要求赔偿损失。8月27日，接到报案的大连海警部门对打人的船长苗某给予拘留5天罚款200元的行政处罚。

8月27日，辽宁海警一支队二大队接到渔船船员胡某报警，其被船长殴打。海警机关将苗某传唤至公安机关，经过调查搞清了事情经过。8月25日，外地农民工胡某在中介机构的介绍下来到船长苗某的渔船上工作。但第一次出海作业过程中，晕船的胡某出现严重的呕吐、眩晕症状，根本无法干活，船长因此殴打了胡某。26日早上，胡某向船长提出辞职，船长要求其赔偿介绍费及损失共计800元，胡某表明拿不起这笔钱，被船长苗某用鞋抽打了头部。船只回港后，胡某趁机逃跑并报警。海警第一支队依法给予苗某行政拘留5日罚款200元的治安处罚。

记者从海警部门了解到，此类警情数量近年来增长迅速，原因一是由于船方和务工人员法律意识淡薄；二是一些中介公司为了自身利益，以高收入名义诱惑求职者而不去考虑求职者的自身情况。由于求职者文化程度低，法律意识淡薄，经常在不了解合同条款内容即轻易签订劳动合同。船上作业有一定特殊性，发生严重晕船症状，以及工作时间长工作强度大等原因，要求辞职的船工不少，但由于务工人员所签劳动合同中写明，“能够克服晕船反应，坚持干到合同期满，否则我情愿赔偿给甲方为乙方求职所支付的各种费用”，导致船员方处于违约情况。再有，由于船方支付了中介费，务工人员要求下船，船方必然就要求务工人员赔付中介损失。此外，渔船出海作业往往持续数天，船方顾及耽误生产造成的损失以及出海往返费用往往要求辞职人员掏钱。海警机关提醒求职者：对于中介广告中高收入低门槛的招聘广告，要格外慎重以防止受骗；在签订劳动合同的同时，要仔细研读内容，切勿掉进合同陷阱：不要为了高工资而忽略自身身体素质和船上作业的艰苦性等因素。同时，船方不得侵犯辞职船员的人身、财产、自由等权益，否则将承担相应的法律责任。