以表格形式简单直观的列出本月不同职位、不同航区的职务船员及普通船员的工资行情。针对本月船员工资行情，剖析形成此行情的相关原因，是否受国际形势、国际法规、季节等因素的影响。对比以前，推测将来行情。
针对本月船员工资行情，剖析形成此行情的相关原因，是否受国际形势、国际法规、季节等因素的影响。对比以前，推测将来行情。
2019年7月份船员工资行情参考及市场评述
▲船长、轮机长、大副、大管轮
1.船长：
好资历的船长仍旧稀缺，近期市场上对一些大型船舶资历的船长需求较大。
2.轮机长：
有电喷主机经验的轮机长工资仍有浮动空间。航运在线船员招聘网已经连续几个月提示“电喷主机”，希望现职轮机长及轮机员（未来的轮机长们）予以重视，有机会接触这样的机型要把握住，早日成为有“电喷主机”经验的轮机长。
3.大副、大管轮：
大副大管轮仍旧富余，短期内难有缓解。资历好、英语优秀的大副相对情况好一些。大副、大管轮由于市场供需变化以及新证的冲击，导致目前升职和加薪比较困难，因此建议此职位船员尽量不要频繁的跳槽。
▲二副、二管轮、三副 、三管轮
二副、二管轮基本维持现状，环比上月没有太大的变化，受新证的冲击和大副大管轮市场的影响，两头压缩限制，目前也难有改善。
三副三管轮仍旧有缺口，特别是资历好英语好的，薪资仍旧有浮动空间。
▲水手、机工
1）水手及机工：市场上基本饱和，高证目前仍旧维持现状，但是国家政策的调整，高证证书办理政策的出台，高证船员工资恐难有上升的空间。
2）水手长、机工长：经验丰富的水手长、机工长紧缺。
▲ETO（电子电气员）
电子电气员仍旧缺口较大，工资有上调空间。
▲大厨及服务生
1.大厨：本月维持上月的现状，稍稍供过于求。
2.服务生：有一定缺口。
市场分析：
1.受到季节性影响，船员上下船相对稳定，船员的流动性不大。
2.G20峰会中，中美领导人达成一致，美国同意不再增加中国商品的关税，是很好的趋势，希望国际贸易以此再创新高，船员、船东市场再创辉煌。
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